"Değişim tek seferlik bir şey değil, bir süreçtir"

"Adaletsizlikle mücadele ve herkes için fırsat eşitliği taahhüdü, nihayetinde önyargısız bir topluma katkıda bulunacaktır. Hepimizin insan olarak gelişmesini ve birbirimize saygılı davranmamızı sağlamanın tüm vatandaşların görevi olduğunu düşünüyorum.

METRO, örnek teşkil ederek ve METRO'nun tüm insanları kucakladığını ve başarılı olmaları için onlara eşit fırsatlar sunduğunu göstererek bir şirket olarak büyük bir fark yaratabilir. Bu, Sırbistan da dahil olmak üzere dünyanın her yerinde gerçekleşiyor! Her türlü farklılık veya tercihe rağmen şirketimizde kendinizi güvende ve desteklenmiş hissedebilirsiniz ve ben bunun iyi bir örneğiyim. Bunun LGBT*IQ bireyleri METRO'yu iyi bir işveren olarak görmeye teşvik ettiğine inanıyorum. Düzenli olarak PRIDE geçit töreni gibi her türlü büyük etkinliğe katılıyorum ve aynı zamanda METRO Pride organizasyonunun bir parçasıyım. Ayrıca, özellikle Sırbistan gibi hala biraz muhafazakar bir ülkede, cinsellikleriyle mücadele ederken deneyimlerimi onlarla paylaşmak için özellikle genç insanlara pratik olarak günlük bazda mentorluk yapıyorum.

Sırbistan'ın yakın gelecekte bazı önemli adımlar atacağına inanıyorum. LGBT*IQ topluluğundan gelen bir başbakan ile eşcinsel evlilik yasasının gündemde olduğunu görüyoruz. Kamuoyu ve atmosfer de daha fazla hoşgörü yönünde değişiyor. Son olarak, Belgrad EuroPride 2022'ye ev sahipliği yapacak; bu büyük bir etkinlik ve kesinlikle Belgrad'ın yanı sıra tüm Batı Balkanlar bölgesini de ilgi odağı haline getirecek. Şu anda METRO olarak çeşitliliği ve kapsayıcılığı her şeyiyle kucakladığımızı gösteriyoruz - bu açıdan kesinlikle bir katkıda bulunuyoruz."

"Kardeşim panseksüel olduğunu ve bir erkekle ilişkisi olduğunu fark ettiğinde ailem için bir şok oldu. Ama adım adım bunu kabullendiler ve bugün bu artık bir sorun bile değil. Tabii ki zaman aldı - ama onlar için ne kadar zor olursa olsun, kardeşime en çok destek verdikleri an o andı. Bununla gurur duymuyorum, ancak ailem içinde bu sorunlarla uğraşmaya başlayana kadar genel olarak ne kadar önemli olduklarını fark etmemiştim. Çünkü kişisel olarak herkesin yönelimine tamamen katılıyorum. Dolayısıyla, bunu ebeveynlere, akrabalara, arkadaşlara duyurmaya kadar her adımı deneyimledim ve ilk kez kendiniz olmanın ne kadar zor ve korkutucu olabileceğini fark ettim.

Hikayemizi arkadaşlarımla paylaştığımda, hepsi ailemin ne kadar özgürlükçü olduğuna şaşırdı. O ana kadar hemen hemen her ailenin böyle bir durumda bu kadar destekleyici olacağını düşünmüştüm ama sonra ne kadar çok vakanın bu kadar sorunsuz gitmediğini fark ettim. Kardeşimin Almanya'da yaşıyor olması ve Bulgaristan'a asla geri dönemeyecek olması beni üzüyor. Onun da geri dönmeyi reddeden arkadaşları var çünkü burada kim olduklarını söylemekte kendilerini özgür ve güvende hissetmiyorlar.

Benim için çeşitlilik bir yaşam biçimi, erken yaşlardan itibaren temel değerleri aşılamanın bir yolu. Hayatımı, düşünce tarzımı ve bilgi birikimimi zenginleştirmenin bir yolu. Milliyetler, kültürler, yaş, cinsiyet ve cinsellik açısından çok çeşitli ortamlarda, küçük bir çocuk gibi merak ediyorum - her zaman öğrenecek yeni bir şey var. Bu yüzden bunu teşvik edecek önlemler almanın önemli olduğuna inanıyorum. Çünkü içinde yaşadığımız ortamı biz kendimiz yaratıyoruz. Değişim tek seferlik bir şey değildir, bir süreçtir ve bu durumda küçük adımlarla başlamamız gereken uzun bir süreçtir. Her büyük şirketin toplum üzerinde bir etkisi olduğuna ve bir 'toplum şekillendirici' ve 'trend belirleyici' olma gücüne sahip olduğuna inanıyorum. Bu nedenle, toplumun refahı üzerinde olumlu etkisi olan girişimleri ve kuruluşları desteklemek önemlidir. Kişisel hikâyelerin en iyi öğretmenler olduğuna inanıyorum. LGBT*IQ topluluğundan insanların söyleyeceklerini, kendilerinin, akrabalarının veya yakın arkadaşlarının yaşadıklarını dinlemek. Bu nedenle şirket içinde hikayelerin paylaşılması çok önemlidir - özellikle de açıklığın bir örneği olarak yönetimden geldiğinde."