Audit

Di cosa si tratta?

• Che cos'è un audit?
• Qual è l'obiettivo di un audit?
• Qual è la differenza tra un audit interno e uno esterno?

Audit deriva dal latino "audire", che letteralmente significa "sentire" o "ascoltare". Applicato al mondo del lavoro, l'audit descrive una procedura di valutazione dei processi, dei sistemi e delle strutture di un'organizzazione per determinare se sono conformi agli standard, alle linee guida e ai requisiti legali applicabili. La valutazione viene solitamente effettuata su base pratica. Lo standard 👉ISO19011:2018 fornisce una guida per un audit.

Qual è l'obiettivo di un audit?

Un audit ha lo scopo di dimostrare se le procedure e i processi sono efficienti ed economici. Si tratta quindi di determinare l'efficacia e di scoprire il potenziale di miglioramento. Ciò rende gli audit uno strumento importante per l'ottimizzazione e l'ulteriore sviluppo dei processi.

Qual è la differenza tra un audit interno e uno esterno?

Esistono audit interni ed esterni. Un audit interno descrive un'autoverifica in cui vengono esaminati i sistemi e i processi all'interno dell'organizzazione. Gli audit interni spesso preparano gli audit esterni. Gli audit esterni valutano le relazioni commerciali sotto forma di audit dei fornitori oppure gli organismi indipendenti esaminano i processi interni nell'ambito degli audit di certificazione. Negli audit sui fornitori sono coinvolte entrambe le parti, ovvero il fornitore e il fornitore. In questo caso, ad esempio, si verifica se il fornitore soddisfa i requisiti del cliente. L'audit di certificazione viene eseguito da una terza parte indipendente, come i dipendenti di un'organizzazione di certificazione (ad esempio 👉 SGS, 👉DEKRA o 👉TÜVSÜD). Dopo l'esito positivo dell'audit, l'azienda riceve un certificato.